成都富士康暑假工薪资揭秘：月收入可达7000元
随着暑假的到来，许多大学生选择在假期期间寻找兼职工作，以增加社会实践经验和赚取生活费。成都富士康作为我国知名的大型电子制造企业，每年都会吸引大量学生前来应聘暑假工。成都富士康暑假工一个月能拿多少钱呢？下面，我们就来详细解析一下成都富士康暑假工的薪资待遇。
1.薪资结构
a.基本工资：富士康的工资底薪为试用期2000元，三个月转正后工资为2200元。
.加班费：富士康的加班制度严格按照劳动法标准执行，平时加班是基本工资的1.5倍，周末加班2倍，国家法定节假日3倍。
c.补贴：员工在职期间可享受以下补贴：
在职满30天：补贴9元/小时；
在职满60天：补贴9元/小时；
在职满90天：补贴9元/小时；
在职满120天：补贴6元/小时；
在职150天：补贴6元/小时。2.加班时长
富士康采用每周5天8小时工作制，其余时间算作加班。加班时长根据生产排配或员工自愿安排。
3.五险一金
富士康为员工提供五险一金，包括社会保险（5险）和住房公积金。
4.实际收入
根据网友分享的实例，富士康暑假工的实际收入可以达到6000-7000元。例如，时薪25元，一天工作8小时，加班费加上补贴，一个月的收入可以达到7000元以上。如果能够干满3个月，还有7500元的额外奖金。如果后续生产还缺人手，奖金可能还会上涨到8000元。
5.招聘条件
富士康的招聘年龄为18-47.99岁，模式工价为纯工19.5元/小时+绩效（0-100元），该工价持续至10月及后续工价以企业通知为准。
成都富士康暑假工的薪资待遇相对较高，且加班费和补贴制度完善。对于想要在暑假期间增加社会实践经验和赚取生活费的大学生来说，富士康无疑是一个不错的选择。不过，需要注意的是，富士康的工作强度较大，加班时间较长，需要具备较强的抗压能力。